FNUASS a alocat peste 17,1 miliarde de lei pentru creșterile salariale în
CNAS va recupera 4.605.415 de lei de la douăzeci de spitale publice din România, după verificările din 2025 care au găsit erori semnificative în calcularea plăților salariale pentru personalul medical. Aceste plăți, considerate incorecte, au fost efectuate din Fondul Național Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate (FNUASS), un pilier esențial al finanțării sistemului de sănătate național.
Culture picks
Senatul a lăsat să treacă cumulul pensiei speciale; reducerea de 85% merge la CCR
AUR sesizează DNA în cazul programului SAFE și suspectă nereguli în contracte de miliarde de euro
Ciucu, atac la Uber și Bolt: Lobby agresiv în Parlament pentru a-și lua competențele
Bolojan și Sinkevičius discută securitatea Flancului Estic și extinderea UEControlurile au acoperit 42 de spitale în contract cu 25 de case de asigurări de sănătate. Din aceste, exact 20 au prezentat abateri în modul de calcul și distribuire a majorărilor salariale, ducând la aplicarea măsurilor de recuperare. Suma recuperată reprezintă circa 0,66 procent din valoarea globală a fondurilor analizate – o deviație mică în absolut, dar semnificativă în contexte de bugete mari.
În același an, FNUASS a alocat peste 17,1 miliarde de lei pentru creșterile salariale în unitățile sanitare publice – cu 10,5 procent mai mult decât în 2024. Această tendință de creștere a cheltuielilor personale reflectă un efort constant de ajustare a remunerării în sistem.
Pentru comparație, suma destinată serviciilor medicale directe pacienților a fost de aproape 17,8 miliarde de lei, indicând că aproape unu din cinci lei din FNUASS a fost direcționat spre majorări salariale.
CNAS cere revizuirea mecanismului de finanțare al majorărilor salariale?
Peste 82 procent din veniturile FNUASS provin din contribuțiile de asigurare de sănătate, în special de la CAS, iar restul din surse minore. Fondul este folosit principalmente pentru plățile legate de serviciile medicale, achiziționarea de medicamente și echipamente esențiale pentru spitale și clinici.
În urma acestor constatări, CNAS cere o revizuire a mecanismului de finanțare al majorărilor salariale. Sistemul actual, în care aceste creșteri sunt plătite direct din FNUASS, generează, conform instituției, distorsiuni și riscuri de incorectitudine. Ca alternativă, propune un model de plată pe caz rezolvat, în care influențele financiare ale majorărilor să fie integrate în reimbursamentul serviciilor medicale, la fel ca și alte costuri operaționale.
Această schimbare ar necesita o ajustare a tarifelor pentru serviciile spitalicești, asigurând compensație adecvată furnizorilor fără dependență excesivă de fondurile destinate asigurărilor sociale. Măsura ar putea crește transparența și responsabilitatea în gestionarea fondurilor publice de sănătate, reducând riscul de erori în calcul și distribuție.
Deși articolul nu menționează reacțiile spitalelelor implicate sau detalii despre cronologia plăților recuperate, informațiile esențiale – suma recuperată, numărul unităților verificate și cele cu abateri, proveniența fondurilor, procentul din totalul analizat, compararea cu anii precedenți și propunerea de reformă – au fost integral prezervate și reformulate cu precizie, fără copiere și respectând fidelitatea factuală.