Rață a descris tânărul medic ca fiind un profesionist desăvârșit, bine pregătit
Un tânăr medic rezident, de doar 32 de ani, care urma să înceapă o nouă etapă profesională la Spitalul Județean de Urgență Giurgiu, a fost găsit fără suflare în timpul unei gărzi la Spitalul Floreasca. Vestea tragică a căzut ca un șoc în rândul colegilor și al familiei.
Culture picks
Eugen Tomac speră la votul de încredere al liberalilor pentru viitorul Guvern
Avionul NATO a interceptat o dronă rusească în spațiul aerian leton
Bacalaureatul la Română: Cum să transformi eseul într-o notă excelentă
Bacalaureat 2026: Peste 130.000 de elevi susțin examenul de luniDeși pe rețelele de socializare circulă speculații despre o posibilă supradoză administrată cu un autoinjector, autoritățile au demarat o anchetă pentru a stabili cu exactitate cauzele decesului.
Mihaela Rață, managerul spitalului giurgiuvean, a povestit că discuțiile despre venirea acestui medic au început încă de anul trecut. Tânărul a promovat cu succes examenul de rezidențiat în anul V, confirmându-și astfel poziția în echipa spitalului. „Am organizat concursul în ianuarie, el a reușit să îl promoveze și a intrat în echipa noastră”, a explicat Rață, adăugând că medicul a efectuat deja câteva gărzi la Giurgiu și se pregătea să se integreze complet după finalizarea examenului de specialitate.
Rață a descris tânărul medic ca fiind un profesionist desăvârșit, bine pregătit și cu o etică de muncă remarcabilă. „În februarie a făcut câteva gărzi la noi și am putut vedea că era un om deosebit, un profesionist cu adevărat dedicat”, a spus ea, subliniind entuziasmul cu care acesta privea perspectiva de a lucra în Giurgiu și aprecierea pe care o purta colegilor.
Șoc în lumea medicală: ce s-a întâmplat?
Pierderea acestui tânăr medic reprezintă o lovitură grea pentru un sistem medical deja sufocat de probleme. Spitalul Județean de Urgență Giurgiu se confruntă cu o criză acută de personal. La Unitatea de Primiri Urgențe lucrează doar șapte medici, deși ar fi nevoie de cel puțin 13, iar alți cinci medici sunt aduși din exterior doar pentru a acoperi gărzi.
Managerul spitalului și-a exprimat durerea profundă, amintind că medicul avea doi copii mici și o familie care îl aștepta acasă. Drumul său spre specializare a fost unul plin de muncă și sacrificiu.
Deficit de personal în mai multe secții
Criza de personal nu se limitează doar la UPU. Secția de oncologie medicală este cea mai afectată, posturile fiind publicate de cinci ori fără a primi nicio candidatură. Deficitul se resimte și la cardiologie, neurologie, radiologie și medicina de urgență, complicând și mai mult funcționarea spitalului. Situația este alarmantă și pune în pericol calitatea serviciilor medicale oferite.

