Anunțul lui Ciucu a triplat numărul candidaților pentru Consiliul STB

Ciucu, nemulțumit de lipsa de transparență

După anunțul primarului general, Ciprian Ciucu, privind selecția pentru Consiliul de Administrație al STB, numărul candidaților a explodat. De la un număr inițial de 45 de persoane, în doar câteva zile, aproape s-a triplat.

Ciucu a făcut publică această informație pe Facebook, unde și-a exprimat și nemulțumirea față de modul în care Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București-Ilfov (ADI TPBI) a gestionat procesul.

Candidaturi STB: Transparența, o iluzie sau o realitate posibilă?!

„Imaginați-vă cum ar fi fost dacă ADI TPBI ar fi promovat această procedură de selecție într-un mod transparent, mult mai transparent”, a punctat primarul, sugerând că interesul ar fi fost și mai mare dacă procesul ar fi fost comunicat mai eficient. El a criticat faptul că, deși selecția anterioară fusese anulată din cauza lipsei de transparență, reluarea ei s-a făcut fără a anunța Primăria Capitalei și, mai mult, fără a-l informa pe el însuși, în calitate de președinte al asociației.

Primarul a lansat un apel către profesioniștii de bună credință, îndemnându-i să-și depună dosarele, subliniind importanța STB ca una dintre cele mai mari companii publice din țară. Această mobilizare vine în contextul unor probleme structurale grave semnalate anterior de Ciucu la STB.

La începutul acestui an, primarul a dezvăluit că, în urma unei analize a organigramei STB, a descoperit un număr uluitor de angajați: aproximativ 250 de economiști și 200 de directori și manageri. Potrivit comunicatului său de la acea vreme, costurile salariale ale companiei, în luna februarie, erau aproape la fel de mari ca bugetul municipal. Aceste cifre subliniază urgența și importanța unei conduceri competente și eficiente la STB.