Florin Cîțu atacă proiectul noii legi a salarizării: „O reformă făcută în genunchi, care doar umflă cheltuielile

Poate fi reforma salarizării un eșec anunțat din cauza grabei?

Fostul prim-ministru Florin Cîțu critică dur proiectul noii legi a salarizării, susținând că o astfel de reformă nu poate fi „croită” în grabă, în doar o lună. În opinia sa, actuala abordare nu reprezintă o schimbare reală a sistemului public, ci doar o metodă de a crește nejustificat cheltuielile bugetare. Cîțu punctează că, în loc să rezolve problemele structurale, această lege riscă să devină o povară financiară majoră.

În tabăra opusă, premierul Ilie Bolojan insistă asupra necesității adoptării legii, recunoscând totodată imperfecțiunile acesteia.

„Nu este perfectă, dar dacă nu o trecem până la 1 septembrie, pierdem bani”, avertizează acesta.

La rândul său, Dragoș Pîslaru estimează că proiectul ar putea ajunge în Parlament în următoarele două săptămâni, condiționat de o îmbunătățire a dialogului cu sindicatele.

Totuși, Florin Cîțu rămâne sceptic și taxează dur actuala conducere, despre care spune că nu înțelege miza reală a reformei.

„Obiectivul nu este bifarea unui reper în PNRR, ci eficientizarea sectorului bugetar”, subliniază fostul premier

„Obiectivul nu este bifarea unui reper în PNRR, ci eficientizarea sectorului bugetar”, subliniază fostul premier.

El susține că o lege corectă ar trebui să introducă criterii stricte de performanță, care să motiveze angajații, nu doar să majoreze salariile. Cîțu amintește că o lege anterioară a salarizării a generat deja costuri suplimentare de 12 miliarde de lei pentru sectorul privat.

Este clar că nu există voință politică pentru o reformă reală.

Să vii cu o lege pe ultima sută de metri înseamnă să livrezi un act normativ prost, care va crea mai multe probleme decât va rezolva.

Vom ajunge să o modificăm de zeci de ori, așa cum s-a întâmplat mereu cu legile făcute peste noapte, în genunchi, a concluzionat Cîțu.