Medicii rezidenți de la Constanța protestează împotriva gărzii neplătite

Cine semnează cererea de voluntariat?

Medicii rezidenţi de la Spitalul Județean de Urgență Constanţa au primit o solicitare de a semna o cerere intitulată „CERERE MEDICI RESIDENTI despre munca voluntară în afara programului de lucru”. Conform documentului, rezidenţii trebuie să își dea consimțământul pentru a presta activităţi medicale care fac parte din curriculumul de rezidență, dar exclusiv în afara orelor de program, astfel încât să nu interfereze cu atribuţiile lor obișnuite.

În practică, toate spitalele din țară au linii de gardă pentru rezidenţi care nu sunt remunerate.

Cine va stabili programul suplimentar de muncă pentru rezidenți?

Argumentul folosit este că rezidentul ar fi încă student, deși a susţinut examenul de rezidenţiat şi este pregătit să presteze servicii medicale în deplinătatea competenţelor sale.

Ce spun rezidenții?

În acest context, Spitalul Județean de Urgență Constanţa a emis, la data de 22 iunie, o decizie prin care se precizează că participarea rezidenţilor la gărzi, în afara celor 18 ore obligatorii, este permisă doar pe bază de contract individual de muncă part‑time, în conformitate cu legea spitalului.

Rezidenţii au semnalat că li se cere să presteze munca voluntară fără a primi remunerație, iar această practică contravine prevederilor legale privind drepturile lor salariale.

Ce presupune munca voluntară în afara programului de lucru!

Ei susţin că, deşi activităţile din cerere fac parte din curriculum, nu pot fi considerate voluntare dacă se desfășoară în timpul sau imediat după program, când sunt deja în serviciu.

Ce se așteaptă în continuare

Decizia din 22 iunie impune ca orice oră de gardă suplimentară să fie contractată individual, ceea ce ar putea reduce numărul de rezidenţi disponibili pentru gărzi și ar crea noi provocări în organizarea serviciilor medicale. În absenţa unui contract part‑time, rezidenţii riscă să continue să lucreze fără plată, menținând un precedent nociv pentru sistemul de rezidenţiat.

Autorităţile medicale și sindicatele profesionale sunt chemate să clarifice situaţia și să asigure respectarea drepturilor rezidenţilor, astfel încât munca lor să fie remunerată corespunzător și să nu fie catalogată ca voluntariat în condiţii de muncă normale.