StiriDinBucuresti
Actualitate

Muncitori străini refuzați la tratamente în România, deși plătesc contribuții de sănătate

Alexandru Popa 12.07.2026

Printr-un Patronatul subliniază că angajatorul știe că aceasta este un bloc administrativ și administrativ

În România, mii de cetățeni străini angajați în mod legal plătesc contribuții sociale lunare la sănătate, dar nu par să fie asigurați în sistemul de sănătate publică, potrivit reprezentanților Forței de import a angajatorilor (PIFM). Ei spun că în această situație, lucrătorii străini sunt refuzați atunci când au nevoie de servicii medicale, în ciuda îndeplinirii tuturor obligațiilor lor legale și fiscale.

Potrivit Asociației angajatorilor, a căror membri gestionează formalitățile de imigrație pentru câteva mii de cetățeni străini care vin în România pentru a lucra, aceasta nu este o procedură legislativă automată.

Ei spun că în această situație, lucrătorii străini sunt refuzați atunci când au nevoie de servicii medicale, în ciuda faptului că și-au îndeplinit toate obligațiile legale și fiscale.

Printr-un Patronatul subliniază că angajatorul știe că aceasta este un bloc administrativ și administrativ. Acest lucru poate fi remediat în absența unor modificări tehnice în legislație, dar datele privind plata contribuțiilor între ANAF și ANAF nu sunt de obicei disponibile, iar datele privind statutul persoanei în cauză nu sunt disponibile.

De ce mii de străini plătesc contribuții, dar nu sunt asigurați medical?!

În adresele trimise Ministerului Finanțelor, Ministerului Sănătății și Caselor Naționale de Asigurare a Sănătății, Consiliul Importatorilor de Angajatori solicită actualizarea automată a calității asiguratului. Acest lucru va elimina necesitatea de a depune cereri scrise individuale.

În același timp, Consiliul solicită interoperabilitatea sistemelor IT între IGI, ANAF și CNAS. Măsura va permite transmiterea automată către casele de asigurare a datelor privind valabilitatea permiselor de ședere. De asemenea, va bloca fluxul de informații între aceste instituții.

PIFM necesită, de asemenea, introducerea unei proceduri electronice pentru transmiterea legală a cererilor de înregistrare sau de angajare.

Share:

More stories: