Știri. Actualitate. București.
Bucuresti

Zeci de mii de concedieri și scăderi de salarii în construcții din cauza insolvențelor

Potrivit acestuia, numărul insolvențelor societăților din sector a dublat Lucrătorii români în construcții trebuie să recupereze peste 1 miliard de euro…

Zeci de mii de concedieri și scăderi de salarii în construcții din cauza insolvențelor

Insolvențele din construcții au dublat!

Lucrătorii români în construcții trebuie să recupereze peste 1 miliard de euro de la statul român pentru contracte PNRR, iar zeci de mii de lucrători în construcții ar putea pierde locurile de muncă, dar putem vedea și scăderi în salarii, a declarat vineri Cristian Erbașu, președintele Federației Patronatelor Companiilor de Construcții și directorul general al Erbașu Construcții, la conferința Însăguri competitive în sectorul construcțiilor, care a avut loc în Sinai. În septembrie trecut, când am raportat datoriile diferitelor departamente față de companiile de construcții, datoriile au scăzut destul de mult.

Este adevărat că în ultima vreme au fost emise mai multe facturi, este adevărat că există și datorii din partea autorităților locale către companiile de construcții, dar din păcate, datoria este încă suficient de mare pentru a crea probleme pentru aceste companii.

Din statisticile pe care le-am colectat, pe PNRR, ar fi un pic mai mult de 1 miliard de euro, dar există încă datorii destul de mari pentru alte proiecte, cum ar fi Saligny sau, din câte știm, autoritățile locale au destul de mult de platit companiilor de construcții. Există, de asemenea, plăți pentru companiile care au lucrat la proiecte care vor continua de acum înainte, de exemplu, la POS, Programul de sănătate operațională, există și alte proiecte, alte planuri de dezvoltare.

Ceea ce este cel mai neplăcut pentru societățile de construcții în acea perioadă este faptul că acestea nu au nicio previzibilitate pentru următoarele șase luni, pe de o parte, cu privire la colectarea facturilor rămase și, pe de altă parte, la continuarea contractelor și proiectelor pe care le-au încheiat, a spus Erbașu, la întrebarea despre cât timp au de recuperat de la statul român pentru aceste contracte privind PNRR.

Potrivit acestuia, numărul insolvențelor societăților din sector a dublat. Din păcate, companiile de construcții, după o perioadă de muncă extrem de ocupată, au intrat într-o zonă contractuală relaxată, așa să zicem, care a dus la un blocaj.

Pe de o parte, din punct de vedere financiar, acestea sunt puse în poziția de a rămâne în datorii față de furnizori și bănci, poate chiar față de unii angajați, sau datorii cauzate de anumite achiziții, anumite investiții, iar, pe de altă parte, această situație le va obliga să elibereze o mare parte din personalul pe care îl au, adaugă Erbașu.

Câți lucrători pot pierde locurile de muncă?

Omul de afaceri spune că putem aștepta concedieri, care pentru unele companii vor fi concedieri în masă.

Voi exista concedieri care vor duce practic la o stare de conservare, iar companiile care vor avea încă puterea de a-și continua activitatea vor trebui să se întrebe dacă pot menține salariile angajaților lor la nivelul anterior, spune Erbașu. Este posibil, de asemenea, ca o astfel de situație (a se vedea concedierile ulterioare, dar și scăderile salariale, etc.) să apară dacă lucrurile nu se recuperează cu adevărat și dacă continuitatea pe care toți am sperat după finalizarea RPN nu va fi realizată.

Cred că de mult timp, de peste un an, un an și jumătate, am pus această problemă pe perete. Am contactat atât autoritățile cât și presa, prin presă, am contactat asta, că trebuie să existe viață după PNRR. Ce ne-a fost teamă a fost că nu am scăpat cu el și s-a confirmat că lucrurile nu erau pregătite pentru această perioadă, spune el.

Întrebat câte persoane ar putea pierde locurile de muncă, Erbașu a spus că este greu de menționat acum, dar zeci de mii de oameni vor fi cu siguranță. Nu ne dăm seama de capacitatea companiilor de a sprijini unele dintre proiectele pe care le au fără a fi finanțate sau posibilitatea de a fi finanțate de bănci.

Pe de altă parte, nu știm dacă aceste companii au capacitatea de a se reorganiza astfel încât difuzarea în masă să nu fie necesară.

PNRR a fost un lucru foarte bun pentru sectorul construcțiilor, dar dacă nu este, nu este, este deja văzut, nu este urmat de alte proiecte care creează continuitate, poate fi cauza unor probleme foarte grave pentru întreprinderi.

Gândiți-vă la companii care aveau sute și mii de angajați, pentru că aceste proiecte ar fi trebuit să fie finalizate până la sfârșitul lunii august, angajați cu care aceste companii nu au nimic de-a face în acest timp. Este o mare problemă de fiecare dată când mergi de la un plan la altul.

More stories:

Share:

Leave a comment