Ce primesc românii la pensionare dacă au doar zece ani de cotizare?

Nu-ți permiți să cumperi vechimea la pensionare?

Ce sumă pot încasa cetățenii români care ajung la vârsta legală de pensionare având înregistrat doar un deceniu de contribuții?

În ciuda atingerii vârstei impuse de lege, simpla maturitate cronologică nu conferă automat dreptul la o pensie de stat.

Persoanele care pot demonstra o vechime în muncă de doar zece ani nu respectă pragul minim de cotizare necesar pentru activarea acestui beneficiu, deși legislația oferă câteva căi alternative prin care aceștia își pot încerca completarea istoricului de contribuții sau pot obține un venit de supraviețuire la bătrânețe.

Practic, oricine a acumulat sub cincisprezece ani de muncă nu are acces direct la pensia standard.

Pensia constituie un pilier fundamental al securității financiare pentru cei care ating vârsta de pensionare și au reușit să acumuleze perioada obligatorie de cotizare.

Grantarea dreptului la pensie pentru limită de vârstă este condiționată strict de îndeplinirea simultană a două condiții esențiale: atingerea vârstei standard și realizarea stagiului minim de cotizare contributiv.

În momentul de față, acest stagiu minim este fixat la cincisprezece ani.

Astfel, un individ care a atins vârsta legală, dar dispune de doar zece ani de istoric contributiv, nu îndeplinește criteriul de bază pentru deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă.

Totuși, este crucial ca persoana interesată să verifice situația sa oficială înainte de a concluziona că are efectiv doar zece ani de cotizare. Vechimea consemnată în actele personale sau estimată subiectiv, bazându-se pe perioadele declarate de muncă, poate diferi semnificativ de stagiul contributiv recunoscut formal de casă de pensii.

Este posibil ca anumite perioade să nu fi fost luate în calcul sau să necesite documentație suplimentară pentru validare. De aceea, prima măsură concretă constă în verificarea stagiului de cotizare direct la casa territorială de pensii.

Venitul minim din 2026 este fixat!

Dacă, după această verificare riguroasă, se confirmă faptul că persoana deține în adevăr doar zece ani de stagiu contributiv, este necesară analiza opțiunilor de a completa perioada până la minimul de cincisprezece ani. O variantă permisă de lege este asigurarea voluntară în cadrul sistemului public de pensii.

Solicitantul poate încheia un contract de asigurare socială cu casa territorială de pensii și poate achita contribuții pentru perioada în care este asigurat, conform condițiilor legale.

De la 1 iulie 2026, venitul lunar asigurat înscris în contract nu poate fi mai mic de 4.325 de lei, iar contribuția de asigurări sociale aferentă acestui nivel este de 1.081 de lei pe lună. Pentru cei cinci ani care lipsesc până la atingerea stagiului minim de cincisprezece ani, contribuțiile totale ar ajunge la suma de 64.860 de lei, o valoare considerabilă pentru persoanele cu venituri reduse.

În circumstanțele în care persoana care a atins vârsta de pensionare nu își permite „cumpărarea” vechimii și, implicit, nu poate obține pensia pentru limită de vârstă, se poate activa soluția venitului minim de incluziune, acordat prin sistemul de asistență socială. Acesta diferă de pensie și nu este atribuit automat celor care nu îndeplinesc condițiile de pensionare. Pentru stabilirea dreptului, se analizează veniturile persoanei sau ale familiei, precum și alte criterii legislative.

Pentru persoanele vârstnice, există reguli specifice privind acordarea ajutorului de incluziune.

În acest caz, autoritățile verifică veniturile realizate în luna anterioară depunerii cererii.

Dacă solicitantul nu a avut salariu sau alte venituri care să intre în calculul legal, venitul net lunar luat în considerare devine zero, iar venitul minim de incluziune pe care îl poate încasa lunar va fi de maximum 400 de lei.

Persoana care nu poate obține pensie și consideră că are venituri insuficiente pentru a face față cheltuielilor, dar suficiente pentru a nu fi neajutorată total, trebuie să se adreseze serviciului public de asistență socială din cadrul primăriei localității în care are domiciliul sau reședința. Acolo poate solicita informații detaliate despre venitul minim de incluziune și despre celelalte forme de sprijin disponibile.

Cererea pentru venitul minim de incluziune se depune la autoritatea locală competentă, împreună cu documentele necesare pentru verificarea situației solicitantului. Concret, cu doar zece ani de cotizare, situația nu înseamnă că nu mai există nicio soluție.

Primul pas este stabilirea exactă a stagiului contributiv, urmată de verificarea posibilității de completare a perioadei necesare pentru pensie. Dacă acest lucru nu este posibil, persoana poate apela la sistemul de asistență socială pentru a verifica drepturile de care poate beneficia.