Modificări majore pentru 1,2 milioane de români: Schimbări la plata indemnizațiilor din această lună

Cine va mai primi sporurile și premiile în viitor!

Una dintre cele mai importante modificări propuse este reducerea raportului dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul public, de la 1 la 12 în prezent, la 1 la 8. Proiectul prevede și stabilirea unui salariu de bază de referință de 4.325 de lei pentru sistemul public. În același timp, Guvernul analizează limitarea sporurilor și primelor la maximum 20% din salariul de bază, față de plafonul actual de 30%. O altă măsură aflată în draft este eliminarea indemnizației de hrană, beneficiu acordat în prezent unei mari părți a angajaților din sectorul public.

În schimb, proiectul introduce posibilitatea acordării unui premiu de performanță de până la 30% din salariul de bază, măsură prin care Executivul susține că vrea să stimuleze eficiența și performanța în administrație.

Se reduc sporurile și primele pentru funcționarii publici!

Draftul menține însă sporul de 40% pentru gestionarea proiectelor cu fonduri europene.

Acesta ar urma să fie acordat în continuare atât funcționarilor publici implicați în astfel de proiecte, cât și aleșilor locali, inclusiv primarilor și președinților de consilii județene. Cât de mult vor câștiga funcționarii publici în noul sistem! Noua lege a salarizării unitare este una dintre reformele asumate de România prin jaloanele din Planul Național de Redresare și Reziliență și reprezintă una dintre cele mai sensibileteme pentru sectorul bugetar, în condițiile în care modificările propuse pot afecta direct veniturile angajaților din administrație, sănătate, educație și alte instituții publice.

Toate sunt o consecință directă a deciziilor din trecutLegea salarizării intră în linie dreaptă: Guvernul calculează impactul bugetar al majorărilor pentru a evita dezechilibrele fiscaleCe prevede noul proiect al Legii salarizării care va fi publicat luni.