Salariile medicilor rezidenți, sub semnul întrebării

Vor scădea salariile medicilor odată cu promovarea?

Colegiul Medicilor avertizează că proiectul de lege privind salariile riscă să reducă veniturile medicilor rezidenți. Potrivit declarațiilor Catalinei Poiană, președintele Colegiului, o promovare profesională ar putea veni la pachet cu un salariu mai mic.

Un rezident care avansează în anul următor de rezidențiat s-ar putea trezi cu un venit net inferior, creând diferențe salariale injuste între colegi cu responsabilități similare, a explicat Poiană, citată de News. ro.

Aceeași problemă se pune și în cazul medicilor de familie. Conform proiectului, un medic generalist debutant ar avea un coeficient salarial mai mic decât un asistent medical primar cu experiență. Această discrepanță, spune Poiană, ar putea amplifica inechitățile salariale, în funcție de momentul angajării. „Problema ratării salariului este evidentă, dar cel mai mult ne îngrijorează Anexa 2, unde coeficienții salariali propuși sunt extrem de dezavantajoși”, a afirmat Poiană la o conferință de presă.

Analiza comparativă a coeficienților relevă discrepanțe semnificative. De exemplu, raportul salarial pentru personalul medical este de 1,76 pentru un medic generalist, în timp ce pentru un medic cu licență de îngrijire primară este mai mare.

Această diferență, susține Colegiul Medicilor, nu reflectă corect nivelul de pregătire și responsabilitate al medicului generalist.

Inechități salariale în sistemul medical

Această diferență, susține Colegiul Medicilor

Poiană a subliniat că problema nu se limitează la comparația între medici de familie și asistenți medicali. Există și diferențe salariale între diferiți medici, în funcție de coeficienții stabiliți în Anexa 2. Avem coeficienți diferiți pentru diverse niveluri de salarizare, dar și pentru medici cu pregătire similară.

Este o situație complexă și necesită o reevaluare urgentă, a precizat Poiană.

Colegiul Medicilor solicită o revizuire a proiectului de lege, pentru a asigura o salarizare echitabilă și corectă a medicilor rezidenți și a medicilor de familie. O salarizare inadecvată, avertizează organizația, ar putea descuraja tinerii medici să rămână în sistemul public de sănătate și ar putea afecta calitatea serviciilor medicale.

Impactul asupra viitorului sistemului sanitar

Reducerea salariilor medicilor rezidenți ar putea avea consecințe negative pe termen lung asupra sistemului sanitar. Demotivarea tinerilor medici ar putea duce la un exod către alte țări sau către sectorul privat, accentuând deficitul de personal medical. Colegiul Medicilor speră că autoritățile vor ține cont de aceste avertismente și vor adopta o legislație care să valorizeze corect munca medicilor și să asigure un viitor sustenabil pentru sistemul sanitar românesc.