26.000 de locuri de muncă în spitale, deblocate – o veste bună pentru sistemul
Bologna: Am aprobat concedierea a 6850 de posturi în spitale Acasă? Eveniment?
Culture picks
Percheziții DNA la Oficiul Național pentru Jocuri de Noroc, vizați 4 funcționari
BNS acuză România la UE: 16 miliarde de euro pentru apărare, sub semnul întrebării
Avioane F-16 au decolat în Tulcea, după detectarea unor ținte aeriene
Accident pe A1, sensul București-Pitești: Trafic deviat, un rănit la spitalBologna:?? Guvernul a aprobat concedierea a 6850 de posturi în spitale???. Criteriile luate în considerare (VIDEO) Bologna:??
Criteriile luate în considerare (VIDEO) Traian Avarvarari 28 iulie 2026, 21:43 Partajează pe Facebook Partajează pe Twitter Partajează pe WhatsApp Discover B1TV pe platforma B1TV ca sursă de calcul preferată: Video Capture Facebook/Guvernarea României Cum a fost calculată concedierea posturilor.
Criteriile de demitere a posturilor au fost explicate în prezentul memorandum de înțelegere: Guvernul României a propus în cele din urmă înlocuirea a 6.850 de posturi în biroul Primului Ministru, care a fost adoptat de Guvernul României, care a anunțat că concedierea a 6.850 de posturi în prima săptămână, care a fost primul pas în procesul de reducere a numărului de voturi ale Primului Ministru român.
Ce se întâmplă când personalul spitalului este redus la numărul de paturi
Am avut cereri pentru a debloca 26 000 de locuri de muncă din sectorul public în spitalele noastre, unde avem acum peste 190 000 de angajați în aceste spitale. Am cerut prima variantă pe care propunerile pe care le va face Ministerul Sănătății ar trebui să se bazeze pe două criterii care iau în considerare realitățile spitalelor noastre și care au vizat, pe de o parte, să abordeze nevoile pacienților, să rezolve congestia din anumite secțiuni bazate pe banii pe care îi putem aloca în timpul în care ne aflăm în aceste spitale.
Aceasta înseamnă că au fost utilizate două criterii. Primul este criteriul ponderii totale a spitalului.
În timp ce numărul total de membri ai personalului a fost mult mai mic decât numărul total de pacienți din spital, până în prezent au primit plăți pentru personalul spitalului, astfel încât nu există practic nici un ban pentru a fi cheltuit în spital, și până în prezent, nu am creat cheltuielile medicale necesare, și până în prezent, nu avem cheltuielile medicale necesare pentru spital.
Imaginați-vă că ne aflăm într-o situație în care personalul este normalizat în numărul de paturi aprobate, și dacă nivelul de ocupare este sub 50%, așa cum avem în cazul a peste 150 de spitale, ceea ce înseamnă că spitalul satisface de fapt nevoile cetățenilor că specializarea, calitatea serviciilor medicale pe care le oferă satisface nevoile cetățenilor și înseamnă că aceste paturi sunt utilizate în mod judiciar.