Ce sporuri vor fi adăugate la salariu?
G4 Media transmite LIVE. Dragoș Pîslaru: - articolul continuă mai jos - Majorările pentru miniștri și parlamentari: Nu am așezat remunerația pentru vreo categorie cu mâna.
Culture picks
Guvernul acuză instanțele de lipsă de cooperare
Pompier din București condamnat pentru agresarea soției și tentativă de omor prin incendiere
87 de sporuri din sistemul bugetar dispar. Cum se vor calcula noile salarii?
Concedieri masive la TELUS Digital: 300 de angajați afectațiA fost o echivalare de coeficienți. Este vorba de o încadrare de la 1 la 8 cu președintele pe cea mai înaltă funcție. Pe grila care ține de demnitari, președintele României e la 8.
Dacă aveți coeficienții, puteți să înmulțiți cu valoarea de referință. A existat un acord ca variante de lucru din minister să nu plece până nu avem varianta oficială. În mod concret, dacă facem analiza de coeficienți, creșterea de coeficienți îți dă procentual și creșterea de salariu.
Indemnizația de hrană: În acest moment includem cât era indemnizația de hrană în salariul de bază și după ce tăiem cele 56 de sporuri nu le mai putem adăuga.
Gradațiile de vechime intră în grile. Nu e spor.
Ce sporuri se vor adăuga salariului: De exemplu, în sistemul medical ai în continuare sporuri speciale pentru neurochirurgi.
Ca regulă generală, au rămas chestiunile specifice unor meserii. Ca chestiuni generale, au rămas sporurile de performanță. Cum cresc salariile: Valoarea de referință se va stabili de către guvern, nu mai mult decât creșterea PIB și în condițiile rămânerii în anvelopa salarială.
Dacă crești personalul bugetar, reduci valoarea de referință, ca să te poți încadra în anvelopă. Sporul de fonduri europene: Face parte din acordul de parteneriat cu Comisia Europeană. 45% sunt plătiți din bani europeni. Criteriile de performanță: Propunerea noastră este ca anul viitor să le introducem doar pentru două domenii: educația și ANAF.
Cum se vor stabili noile salarii pentru demnitari?
Ministrul a început conferința de presă prin prezentarea cronologiei elaborării proiectului de lege, care este jalon în PNRR.
Suntem într-un moment bun, în care avem un acord politic negociat de Administrația prezidențială, pentru a fi siguri că proiectul va fi adoptate Noi azi încercăm să reparăm o legislație adoptată în 2017, care în principiu nu era rea ca lege Niciun venit nu va scădea Avem nevoie de o implementare unitară. Întreaga legea va fi adoptată unitar, nu vor fi excepții. Sunt 6 lucruri esențiale. Primul lucru clar e muncă de valoare egală, salarizare egală.
Al doilea lucru e legat de predictibilitate și sustenabilitate: cât îți permiți legat de angajamentul bugetar. Al treilea lucru esențial pentru un sistem de administrație publică relativ îmbătrânit este cum susții debutanții și cum îi motivezi. Alt lucru esențial ține de performanță și responsabilitate.
Apoi este vorba de un sistem unitar mai clar și predictibil.
Pe partea legată de discrepanțe salariale nejustificate: discutăm de același tip de poziții și putem vedea variața extrem de mare de la 17 mii la 32 de mii de exemplu pentru aceleași funcții în administrație. E foarte important să înțelegem partea de echitate.
Reforma, pe baza unei analize de 2 ani de zile făcute cu Banca Mondială, stabilește un sistem de echivalare, practic știu cum sunt familiile ocupaționale legate între ele prin niște funcții care leagă familiile ocupaționale între ele.
În prezent, grilele de salarizare sunt necorelate și defavorizează profesiile care nu au pârghii politice de presiune pentru a obține legislație specială. Problema oamenilor nu e numai de câți bani primesc ei în mână, ci de echitate.
Vestea importantă: pentru că era greu să intervenim pe salariul de bază, iar zona de sporuri a devenit sport național, sunt 151 de sporuri, prin acest proiect eliminăm 87 din aceste sporuri, deci o reducere de 57%. Este anormal să încerci să rezolvi prin sporuri o salarizare care ar trebui să fie unitară. Vom limita sporurile la maximum 20% din anvelopa salarială. Se menționează foarte clar că această legislație trebuie să rămână așa cum este, avem și un acord politic cu partidele.
