Legea salarizării, o creație reaplină de inechități?!
București, 20 iulie 2026 – Legea salarizării, care a stârnit un val de proteste în rândul personalului medical din România, este o „creație rea”, plină de inechități „de la A la Z”, susține dr. Toni Popescu, președintele Diviziei de Medici a Federației Sanitas.
Culture picks
PNL cere sesiune extraordinară pentru PNRR: Miliarde de euro pentru România, în joc.
Datoria externă a României a atins 231 miliarde de euro în mai 2026, un nou record
Turcan lovește în Platforma Conservatoare PNL: „Făcută în biroul lui Grindeanu!
PNL fierbe: Bolojan, sub tirul acuzațiilor pentru promovări controversate și demiteri în masăPotrivit declarațiilor sale, actul normativ ar fi fost elaborat la Ministerul Muncii, ignorând complet opiniile specialiștilor din sistem, iar consecințele sale vor fi o scădere semnificativă a veniturilor.
Manifestările de luni dimineață, organizate de Federația Sanitas, au fost rezultatul unei planificări minuțioase, menite să asigure sprijinul colegilor din sistem. Dr.
Popescu a declarat la Medika TV, luni seară, că echipele medicale au ieșit în fața unităților sanitare, protestând în curți și transmițând un mesaj puternic.
Legea salarizării, o creație reaignorată de specialiști?!
Acesta a subliniat că, în ciuda eforturilor constante ale Sanitas, care a inclus mitinguri, greve japoneze și greve de avertisment începând din iunie, guvernul interimar Bolojan pare să ignore forța și unitatea personalului medical.
Nu știu ce să mai spun, dar această lege e ceva rău, cum spun tinerii în zilele noastre.
Din echipa noastră medicală, cel puțin la mine la spital, la Sfântul Pantelimon, mandatul meu este foarte clar, nu ne oprim, a avertizat Popescu, indicând o hotărâre fermă de a continua lupta.
Întrebat despre modul în care a fost concepută noua lege a salarizării, președintele Sanitas a criticat lipsa de transparență și consultare.
Salariul de referință și sporurile, nemulțumiri majore
„Legea este creată într-un birou, probabil, într-un birou la Ministerul Muncii, pentru că altfel nu-mi explic”, a afirmat medicul.
El a adăugat că propunerile Ministerului Sănătății, elaborate în urma consultărilor cu federațiile reprezentative, inclusiv Sanitas, nu se regăsesc în forma finală a legii, generând o „mare supărare” și inechități flagrante.
Una dintre cele mai mari controverse o reprezintă salariul de referință de 4.100 de lei, pe care Popescu îl consideră „anormal” și „scos pur și simplu din burtă”. El a subliniat că un salariu de referință ar trebui să fie ancorat într-o valoare constantă sau într-una care se ajustează în timp, cum ar fi salariul minim.
Ciudățeniile cele mai mari sunt la sporuri.
Urgențele și ATI, cele mai afectate
Este frumos așa să spunem că toată lumea va fi bine, numai că în clipa în care noi calculăm sporurile, ne dăm seama că venitul pe lună al angajatului din sănătate scade, nu crește.
Și scade semnificativ, a explicat medicul.
Cei mai afectați de aceste modificări sunt, în mod paradoxal, tocmai aceia care lucrează în condiții extrem de grele și periculoase, cum ar fi personalul din Unitățile de Primiri Urgențe (UPU) și secțiile de Anestezie Terapie Intensivă (ATI). „Plângem după anesteziști de ani și ani de zile, reușim să echilibrăm un pic sistemul și le scădem sporul”, a subliniat Popescu, adăugând că pierderile salariale pentru un medic ATI pot oscila între 3.000 și 5.000 de lei.
Această situație este considerată „nu deranjantă, este mai mult decât frustrantă” de către reprezentantul Sanitas, semnalând un potențial dezastru pentru aceste sectoare vitale ale sistemului medical.
