Angajații din muzee amenință cu greva generală

Egalizarea coeficienților salariali aggravă disparitățile în muzee?

Federația Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia a declarat, luni, 24 august 2026, că a pornit procesul de consultare a membrilor și de colectare a semnăturilor necesare pentru a declanșa o grevă generală. Acest pas vine în În loc să remedieze disparitățile existente în muzee, proposta le aggravă și le perpetuează, fără să țină cont de cererile sindicale sau să consulte partenerii sociali reprezentativi.

Federația subliniază că proiectul, în forma sa actuală, nu recunoaște adecvat pregătirea profesională, responsabilitatea și impactul social al muncii în muzee. Pe contra, condamnează personalul de execuție la salarii care nu corespund contribuției lor esențiale. Un punct critic este că discuțiile privind salarizarea personalului muzeal au avut loc pe 12 august, dar fără să fie informați, invitați sau consultați sindicatele reprezentative.

O situație inacceptabilă, mai ales că viitorul profesional și salarial al aproximativ 7.500 de angajați din muzeele din România se va decide fără participarea acestora.

Un alt element de contestație este egalizarea coeficienților salariali, aplicată exclusiv funcțiilor de conducere din muzee, în detrimentul specialiștilor care lucrează direct cu patrimoniul — arheologilor, conservatorilor, restauratorilor, cercetătorilor, muzeografilor, educatorilor muzeali și personalului tehnic sau administrativ. Federația argumentează că această practică creează o discriminare salarială clară și inaceptabilă.

Mai ales că reducerea valorii de referință salariale

Mai ales că reducerea valorii de referință salariale de la 4.325 la 4.000 de lei ar duce la o scădere de aproximativ 300 de lei pe salariu, afectând semnificativ veniturile personalului.

Într-o comparație striking, CulturMedia avertizează că, în contexte actuale, un specialist în inteligenta artificială cu peste 30 de ani de experiență ar putea câștiga mai puțin decât un profesor la începutul carierei. Prin analogie, această situație reflectă nedreptatea percepută în sectorul muzeal, unde profesioniștii cu ani de studii și experiență nu sunt adecvat compensați pentru rolul lor în protejarea și transmiterea patrimoniului cultural.

Federația subliniază că muzeele nu funcționează prin magie, ci prin efortul constant al acestor categorii de specialiști: de la cercetare și documentare, prin conservare și restaurare, până la educație publică și gestionare tehnico-administrativă. Fără acest personal, nu ar exista expoziții, nu ar se păstra obiectele, nu ar se putea dezvolta proiecte de cercetare arheologică sau educatională — adică, patrimoniul nu ar fi protejat și nu ar se putea transmite generațiilor viitoare.

În acest context, federația formulează două cereri principale: pe una, să se accepte egalizarea salariale cu funcțiile echivalente din instituțiile de spectacole și concerte; pe alta, în cazul în care aceasta nu este posibilă, să se alinieze salarizarea personalului muzeal la nivelul funcțiilor comparabile din sistemul de educație, în vedere a misiunii publice fundamentale de cunoaștere și educare pe care le îndeplinesc muzeele.

Organizațiile sindicale afiliate Federației CulturMedia au fost instruite să informeze imediat salariații, să organizeze consultații cu ei și să centralizeze semnăturile necesare pentru declanșarea grevei generale, respectând simultan toate prevederile legale privind procedura unui astfel de acțiune colectivă. Negocierile privind noua legi de salarizare continuă, dar federația a clarificat că nu va receda de la cererea de corectare a inechităților salariale, considerându-le esențiale pentru dignitatea muncii și pentru viabilitatea sectorului muzeal în România.