Salarii mici pentru polițiști, un risc național real?!
Cristina Stancu Publicat: 27.07.2026 16:59
Culture picks
România expulzează un diplomat rus după incidentul cu drona
Cadastrul, blocat după atac cibernetic: Mii de tranzacții, în așteptare
Tânăra căutată prin Ro-Alert, găsită moartă: Ce iau în calcul anchetatorii
Alerte de drone în Tulcea: Locuitorii, sfătuiți să se adăpostească după detectarea unei droneFederația Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România (FSNPPC) trage un semnal de alarmă puternic. Ei subliniază importanța crucială a sectorului „Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională” și cer ca noua lege a salarizării să reflecte această realitate. Într-o perioadă marcată de incertitudine geopolitică și de securitate, sindicaliștii avertizează că siguranța națională nu poate fi tratată superficial sau subordonată intereselor politice de moment.
FSNPPC insistă că statul român trebuie să asigure un tratament fiscal-bugetar adecvat pentru toți angajații din aceste domenii vitale.
Nu este doar o chestiune de echitate, ci o necesitate strategică, având în vedere că siguranța cetățenilor români depinde de servicii de apărare și ordine publică de înaltă calitate.
Salarii mici în Poliție: o amenințare la siguranța națională?!
O forță de muncă demotivată și subplătită nu poate garanta siguranța și eficiența necesare, subminând capacitatea țării de a face față amenințărilor interne și externe.
Sindicaliștii amintesc de perioada pandemiei, când sectorul sănătății a beneficiat, pe bună dreptate, de o prioritizare salarială.
Acum, în fața conflictului armat de la graniță, a incidentelor repetate cu drone care încalcă spațiul aerian și maritim, a escaladării tensiunilor din Orientul Mijlociu și a unei situații geopolitice internaționale volatile, decidenții politici trebuie să acorde o atenție sporită drepturilor salariale și predictibilității carierei în Sistemul de Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională.
Salariile mici pun în pericol siguranța națională?!
Nu este suficientă doar dotarea cu echipamente moderne; investiția în oameni este la fel de crucială, deoarece apărarea țării nu poate fi realizată cu personal descurajat și slab remunerat.
FSNPPC a insistat constant, în cadrul dialogului social și al discuțiilor cu factorii politici, ca această categorie profesională să fie tratată cu prioritate. Asta înseamnă nu doar salarizare, ci și ocuparea posturilor vacante, dotări logistice adecvate și protecție juridică și fizică pentru angajați.
O preocupare majoră a sindicatului este forma actuală a proiectului de lege, care pare să favorizeze ofițerii în detrimentul agenților de poliție. Deși ofițerii ar putea beneficia de unele majorări, acestea sunt considerate insuficiente pentru a compensa inflația și costul vieții în 2027. În schimb, pentru agenții de poliție și personalul cu grade inferioare, care reprezintă majoritatea covârșitoare a angajaților din sistem, majorările propuse sunt „infime”.
Această discrepanță este inacceptabilă și ar putea avea consecințe grave. FSNPPC avertizează că, fără modificările propuse, problemele legate de atractivitatea funcțiilor de conducere din Poliția Rurală și din formațiunile de poliție se vor perpetua. Un astfel de proiect de lege, nerealist și inechitabil, ar continua o reglementare deficitară, subminând eforturile de consolidare a securității naționale.