Va reuși România să evite statutul de țară cu risc investițional ridicat?
Într-un context marcat de incertitudini economice și politice, profesorul de finanțe comportamentale Adrian Mitroi, de la Academia de Studii Economice, a discutat la „Reality Interviews” despre provocările majore cu care se confruntă România. De la riscul de a cădea înapoi în categoria „junk” și măsurile fiscale adoptate de Guvern, până la impactul inflației asupra populației, Mitroi a analizat situația actuală.
Culture picks
Senatul a lăsat să treacă cumulul pensiei speciale; reducerea de 85% merge la CCR
AUR sesizează DNA în cazul programului SAFE și suspectă nereguli în contracte de miliarde de euro
Ciucu, atac la Uber și Bolt: Lobby agresiv în Parlament pentru a-și lua competențele
Bolojan și Sinkevičius discută securitatea Flancului Estic și extinderea UE„Cred că este prima dată când ne dăm seama că, dacă nu am fi avut acest studiu, și dacă cineva m-ar fi întrebat care sunt principalele preocupări economice ale românilor, am fi fost puși în dificultate să le identificăm”, a declarat Adrian Mitroi. El a subliniat că România se împiedică, căutând soluții într-un peisaj internațional complicat. Companiile nu mai cresc salariile la fel de mult ca înainte, iar locurile de muncă nu se mai găsesc cu aceeași ușurință.
Generația tânără, în special cea din IT, a beneficiat până de curând de salarii în creștere rapidă și de beneficii considerate spectaculoase. Acum, însă, situația s-a schimbat. „Toate acestea s-au aplatizat”, a explicat Mitroi.
Cum afectează tinerii și IT-ul situația economică actuală?
Mai mult, nu doar că unii angajați încep să-și piardă locurile de muncă, dar a apărut un „nou coleg”: algoritmul. Acesta nu are temeri, nu cere salariu, lucrează non-stop și nu are nevoie de pauze.
„Când îl vedem, ne uităm mereu la companie, suntem deja la început, și ceea ce facem în această industrie tehnologică”, a adăugat profesorul.
El a sugerat că trebuie să începem cu un exemplu interesant de sustenabilitate, care să ne limiteze concurența, dar să ne facă să simțim că există mereu un loc de muncă mai bun, învățând cum să ne adaptăm pe piața muncii și cum să ne limităm așteptările.
