Volum mare de muncă, demisii rapide
Asistenții medicali români: de ce pleacă și unde se duc acum?
Culture picks
Sfatul medicului: Cum să te protejezi inteligent de soare la plajă
Greva SANITAS: Spitalele, sub presiunea unei legi salariale „pe șest
Vedete mondiale au transformat finala Cupei Mondiale într-un spectacol total
Salarii tentante în construcții, dar meseriașii lipsesc cu desăvârșireDeși anii dinaintea pandemiei au fost marcați de un exod masiv al asistenților medicali, în ultima vreme, dorința de a emigra pare să fi scăzut. Această tendință ar putea fi explicată, cel puțin parțial, prin creșterea salariilor și îmbunătățirea condițiilor de lucru din spitale.
Cu toate acestea, chiar și un număr redus de cereri, cum ar fi cele 41 înregistrate în București, reprezintă o pierdere semnificativă de personal calificat, a subliniat Carmen Mazilu, o expertă în domeniu.
Fiecare asistent medical care decide să părăsească sistemul sanitar românesc este o resursă umană valoroasă, iremediabil pierdută.
În mod tradițional, asistenții medicali români alegeau Italia, Germania și, înainte de Brexit, Marea Britanie.
Acum, Irlanda a devenit o destinație extrem de atractivă, urmată de țările nordice și Belgia, care au câștigat popularitate în rândul personalului medical român. Un aspect important este că salariul nu mai reprezintă criteriul principal în decizia de a lucra în străinătate.
Carmen Mazilu explică faptul că asistenții medicali pun acum un accent deosebit pe evoluția în carieră și pe o dezvoltare socială superioară, incluzând condiții de viață mai bune pentru familiile lor. Mulți se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă în sistemul sanitar românesc, iar ratele de promovare la concursurile pentru posturi sunt adesea descurajante.
„Cred că motivele sunt mai profunde decât cele financiare”, a precizat Mazilu
„Cred că motivele sunt mai profunde decât cele financiare”, a precizat Mazilu.
Dorința de a avansa profesional și de a beneficia de un mediu social mai bun este valabilă pentru oricine își dorește o schimbare.
O preocupare majoră este scăderea calității pregătirii profesionale, în special în învățământul postliceal.
O analiză realizată în câteva județe din România a evidențiat rezultate mai slabe în această zonă, ceea ce generează îngrijorare cu privire la viitorul sistemului sanitar.
Un fenomen îngrijorător este renunțarea la posturi la scurt timp după angajare. „Volumul de muncă este adesea copleșitor, iar cerințele fiecărui post sunt extrem de ridicate”, a explicat Mazilu.
Asistenții medicali fără experiență anterioară în sistem pot fi nepregătiți pentru realitatea secțiilor de chirurgie cardiacă, unde lucrează cu bebeluși prematuri, sau a secțiilor de oncologie și psihiatrie.
Mulți dintre ei nu reușesc să facă față presiunii și solicitărilor emoționale specifice acestor domenii.
